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如何不委屈自己又能成全别人？
其实，在职场中，“事”和“人”是平衡的，无论完成什么目标，都需要同时考虑这两个层面的因素。因为归根到底，事情都是人办的， 而搞不定关系就一定搞不定人。下面是小编为大家整理的管理知识，一起来看看吧！
复杂的职场关系，如何不委屈自己，还成全别人?
文：高琳 教练
N多年前，我刚从亚太区IT总监提拔到领导一个全球的团队。
一个中国人居然抢了他们的资源，凭什么?有些平级的同事自然是很不服，有些人借着离总部近，影响力大，各种小动作，搞得我很被动，老实讲也很累。
这样过了差不多几个月，有一次趁去芝加哥总部出差，我找老板半抱怨半认真的说：“这工作太累心了，要不然，你把我原来的工作还给我吧，我实在搞不定
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