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如何制作员工绩效考核方案(通用8篇)
如何制作员工绩效考核方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的如何制作员工绩效考核方案样本能让你事半功倍，下面分享【如何制作员工绩效考核方案(通用8篇)】，供你选择借鉴。
如何制作员工绩效考核方案篇1
绩效考核是企业对员工的正当要求和标准规范，优秀的绩效不仅对公司有帮助，对员工个人成长更是意义重大。有考核的企业与无考核的企业业绩可以相差一倍。不妨看看员工绩效考核方案如何制定。
一、考核原则
1.业绩考核(定量)+行为考核(定性)。
2.定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。
3.考核结果与员工收入挂钩。
二、考核标准
1.销售人员业绩考核标准为公司当月
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