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计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程。下面小编来告诉你计提工资的计算公式，希望能帮到你。
计提工资的计算公式
根据实际经验，我认为计提工资，是按本月工资表所做。比如：3月份发工资，劳资科肯定给你一张发工资的明细，你先作发工资会计分录：
借：应付工资 1500
贷：现金 1500
此分录是不考虑个人所得税或扣个人款的情况下所编制的分录。
计提4月工资时，你按3月工资明细表再作一张汇总表，按各部门比如机修部
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