人事部门需要了解企业人力资源管理模式，了解人力资源6大模块，主擅长招聘，可协助其它模块落实;为人诚实，外在形象良好，亲和力强，沟通能力佳，较强的工作责任心和执行力。以下是小编精心收集整理的人事部门岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事部门岗位职责范本1
1、负责公司人员招聘工作，发布招聘、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
2、协助负责公司的团队活动和相关行政人事工作;
3、开展人事相关培训，其中包括：新员工入职培训、企业文化培训;
4、新员工入职相关手续的办理以及行政费用预算;
5、上级领导安排的其他工作。
人事部门岗位职责范本2
1、建立、维护人事档案，办理
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