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“受尊重”和“控制力”哪个更重要？
在一个功能健全的社会，利他主义者是很重要的组成部分，但利他主义对创造业绩来说非常危险，而那些自私主义者往往以别人的善心为食，通过吸食有价值的资源破坏组织，长期以来，社会学家一直在为利他主义何以存在这个问题寻求合理的解释，其中一个广泛被接受的假定是：利他主义者在组织中的地位是被那些 “大公无私”的人授予的，无论以何种方式，诸如：获得较高的社会地位、较高的认知和尊敬。然而这个理论并不完美，它没有很好地解释为什么那些行为更偏向自私主义的领导者最终会获得权利。
凯洛格商学院管理与组织学院副教授罗伯特·利文斯顿展开了人类社会利他主义行为和起源的最新研究，研究发现，利他主义究竟会对一个人的社会地位产生有利影响还是有害影响并非绝对，关键是如何对利他主义进行定义，有时，利他主义也会成为通向管理层的障碍。
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