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个人学习追赶超越心得体会6篇
靡不有初，鲜克有终;不忘初心，方得始终。在点滴工作当中践行追赶超越、力争上游的信念，下面是小编为大家收集关于个人学习追赶超越心得体会6篇，欢迎借鉴参考。
个人学习追赶超越心得体会一
在省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制中，一些干部对能上能下机制心怀畏惧，认为是给自己的工作立了“栅栏”、划了“雷区”，让自己干工作时心里有顾虑、手脚放不开。这种认识是片面的、不可取的。
通观省管党政干部能上能下试行办法19条内容，破的是难题，立的是规矩，树的是导向。要破的难题，就是有些干部为官不正、廉而不为、懒政怠政的难题。要立的规矩，就是让不适应经济发展新常态、不适合追赶超越新要求、不适宜担任现任职务的干部受惩戒、让位子的规矩。要树的导向
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