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人力资源助理有哪些职责

　　人力资源助理需要做好每月定期进行员工福利和涉及薪酬方面工作的核算。那么人力资源助理有哪些职责呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　职责：

　　1、协助人事主管落实人力资源各项工作：

　　2、基础数据管理，包括每月员工入离职花名册管理，人力表统计等;

　　3、档案管理：员工人离职档案整理;

　　4、员工答疑:与员工对接解答各项政策的疑点、及员工其它人事各项问题创造和谐用工环境;

　　5、其它各项事务性工作管理;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，人力资源、行政管理等专业优先;

　　2、熟悉基本办公软件，熟练应用Excel;<

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