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求职时一定要问清楚这些事情 否则你就亏大了

　　求职者在求职时一定要问清楚一些事情，使自身的利益能够得到保障。

　　有没有劳动合同?

　　劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行，有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

　　不肯与员工签订劳动合同的用人单位，一定要慎重考虑能不能去。

　　关于劳动合同，别忽略这些问题

　　1、劳动合同应包括哪些内容

　　①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;