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招聘主管的主要职责描述
招聘主管需要开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施。下面是小编为您精心整理的招聘主管的主要职责描述。
招聘主管的主要职责描述1
职责：
1、不断优化师资选聘流程和招聘体系，开拓新的招聘渠道资源
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计师资招聘需求，编制年度师资招聘计划
3、负责教师的招聘工作，维护校企关系和品牌建设
4、根据师资情况，制定岗前培训、内部培训计划，促进新教师成长
岗位要求：
1、统招本科及以上学历
2、识人能力强，招聘技能专业强，效率高
3、有1年及以上教育行业
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