去哪儿学习网

招聘主管的职位职责

　　招聘主管负责独立利用各种有效招聘途径和渠道满足公司各地区的招聘需求，完成每月招聘指标。下面是小编为您精心整理的招聘主管的职位职责。

　　招聘主管的职位职责1

　　职责：

　　1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;

　　2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;

　　3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;

　　4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;

　　5、上级领导交代的其他事项。

　　任职要求：

　　1、年龄25-32周

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址：https://www.qnalx.net/xuexi/31532.html