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2017年新劳动法如何规定辞退补偿
新劳动法辞退员工补偿的规定想必是我们想知道的，不知道今年的劳动法又会做如何规定呢？下面小编就给大家介绍2017年新劳动法辞退补偿规定，希望对大家有帮助!
2017年新劳动法辞退补偿规定
新劳动法规定一、劳动法关于辞退补偿标准
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十
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