相关推荐： 停薪留职从哪一年开始的 停薪留职法律规定2018 2005年停薪留职合法吗 停薪留职是哪一年取消的 1987年停薪留职算不算工龄呢 停薪留职10年单位一直交社保现在可以要求上班吗 2026年停薪留职政策 2020停薪留职 停薪留职这几年算不算工龄 停薪留职20年没回岗怎么处理 停薪留职超过二十年怎么办 2023停薪留职的最新规定 停薪留职是哪一年开始的 停薪留职取消政策文件2014年 2024年停薪留职什么意思 2017年停薪留职有什么规定嘛 2002年停薪留职 停薪留职哪年废除 2017年停薪留职有什么规定吗
停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。如果你想停薪留职，那就要了解一些相关的规定。下面小编就给大家介绍2017年停薪留职规定，希望对大家有帮助!
停薪留职的规定
(一)停薪留职的对象
停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
(二)停薪留手续的办理
1.要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.qnalx.net/xuexi/2949140.html