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教育培训机构员工守则
为加强教育培训机构的规范化管理，完善各项工作制度，教育培训机构制定了员工守则，下面小编给大家介绍关于教育培训机构员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。
教育培训机构员工守则如下
(1)教学质量：每月测试一次，并进行评比，分享优秀的老师的教学方法，或者让其现场讲一节师范课。
(2)备课情况：可以一周抽查一次，随机的，或者进行备课竞赛。
(3)老师的考勤：迟到一次当场罚款。
教育培训机构奖惩管理制度
一、目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围
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