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人力资源管理二级人事考试(具体)
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人力资源管理二级人事考试
人力资源管理师二级考试内容主要包括：
1.绩效评估，包括绩效评估的方法、绩效评估的程序、绩效评估的内容、绩效评估的指标、绩效评估的流程、绩效评估的指标体系、绩效评估的制度、绩效评估的表格、绩效评估的结果。
2.薪酬管理，包括薪酬管理的模式、薪酬管理的原则、薪酬管理的依据、薪酬管理的方法和策略、薪酬制度的设计流程、影响薪酬的因素、薪酬管理、薪酬制度方案。
3.职业生涯规划，包括职业生涯的含义
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