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有什么好的绩效考核方案(通用12篇)
有什么好的绩效考核方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的有什么好的绩效考核方案样本能让你事半功倍，下面分享【有什么好的绩效考核方案(通用12篇)】，供你选择借鉴。
有什么好的绩效考核方案篇1
为了提高餐厅后厨产品及管理水平，增强后厨产品开发力，成功上桌率，团队凝聚力，着力打造一支能做好的产品，能创新，能快速地出餐；并让顾客满意度达100%地合格率，特对本餐厅后厨主管给予以下考核。
1、新进后厨主管须三个月后考核合格转正，前几个月都是学习实习期，只享受公司基本待遇。
考核内容如下：
A、学习公司营运中心后厨“六化、一执行”的工作作风，落实好现代酒店餐饮管理（六常法）的运用及规范。
B、学
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