酒店奖罚管理制度范文精选

admin 2016-12-08 0 次浏览


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酒店奖罚管理制度范文精选

  为了提高酒店人员的工作质量与积极性,落实好酒店奖罚规定,需要制定并实施相应的管理制度。小编为你带来了酒店奖罚管理制度范文,一起来看看吧。

  酒店奖罚管理制度范文篇一

  一、处罚和奖励原则

  (一)处罚种类分为:

  1、行政处罚:告诫、警告、辞退。

  2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。

  ①告诫:罚款5~50元;

  ②警告:罚款100~200元;

  ③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;

  (二)奖励种类分为:

  1、行政奖励:通报表扬、嘉奖、晋级。

  2、经济奖励:各类行政奖励附带相应的经济

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