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关于女职工的权益法律知识
女职工的劳动权利是非常多的，特别是女职工在三期的时候，用人单位是不能随意解除劳动合同的，如果劳动者的合法权益被侵犯的，应该向劳动监督大队举报，下面由小编为读者进行女职工权益法律知识的解答。
女职工权益法律知识 女职工有哪些权益该受保护
1、依据女职工劳动保护特别规定，女职工受保护的权益是非常多的，包括不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等。
2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
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