单位人事需要具有较强的亲和力，较高的人际敏感度，优秀的沟通表达、组织协调能力;有一定的抗压能力，执行力佳。以下是小编精心收集整理的单位人事部门职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
单位人事部门职责1
1、协助制定并完善相关人事行政制度、流程及方案;
2、负责实施招聘工作，配合公司招聘需求，完成招聘目标，维护人才储备库，协调组织初试、安排复试、录用确定等工作;
3、负责公司培训工作的实施;
4、负责公司员工入、转、升、离职管理及其他的人事相关手续办理;
5、负责公司人事系统及员工档案的管理与维护;
6、负责公司企业文化活动的计划与组织实施工作。
7 负责公司固定资产的管理 与办公环境的维护。
8 完成领导交
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